両親が共働きの、はっちゃん


普段は保育園で預かってもらっているけど、とおちゃんとママ、両方が朝から夕方まで働くのは厳しい日もたくさんある



保育園のバスが無い日は送って行ったり、預かってくれへん日はどっちかが休んだり


預かってくれる時間が短い日は、早めに迎えに行ったり



ママと協力して、何とか仕事と両立させなくてはならない

そこで、はっちゃんが通う保育園が変わった４月から、とおちゃんの働き方改革が始まった





早朝勤務、時差出勤、フレックス勤務、在宅勤務、振替休日、年休取得


あらゆる方法を駆使して、はっちゃんとおる時間を捻出して





それに合わせて、仕事の順番ややり方を少しずつ変えて


何とか１年間やってきた結果



残業は月の平均２５時間から３時間に減って


さらに、とおちゃんがリーダーを務めるチームは業績１位で今期を終えることが出来た


見たかっ





「残業して頑張ってる人がエライ」みたいな雰囲気はまだまだある職場で、そんな人達の目も気にせずにやってきて良かった


これだけ圧倒的な結果を出したら、誰も文句は言えまい



不思議なことに、休みの日も含めてスケジュールは結構過密になっているのに





遊びも一生懸命やってるから、あんまりしんどくない


来期もさらにいっぱい遊んで、さらにイイ結果を出していこ