両親が共働きの、はっちゃん
普段は保育園で預かってもらっているけど、とおちゃんとママ、両方が朝から夕方まで働くのは厳しい日もたくさんある
保育園のバスが無い日は送って行ったり、預かってくれへん日はどっちかが休んだり
預かってくれる時間が短い日は、早めに迎えに行ったり
ママと協力して、何とか仕事と両立させなくてはならない
そこで、はっちゃんが通う保育園が変わった4月から、とおちゃんの働き方改革が始まった
早朝勤務、時差出勤、フレックス勤務、在宅勤務、振替休日、年休取得
あらゆる方法を駆使して、はっちゃんとおる時間を捻出して
それに合わせて、仕事の順番ややり方を少しずつ変えて
何とか1年間やってきた結果
残業は月の平均25時間から3時間に減って
さらに、とおちゃんがリーダーを務めるチームは業績1位で今期を終えることが出来た
見たかっ
「残業して頑張ってる人がエライ」みたいな雰囲気はまだまだある職場で、そんな人達の目も気にせずにやってきて良かった
これだけ圧倒的な結果を出したら、誰も文句は言えまい
不思議なことに、休みの日も含めてスケジュールは結構過密になっているのに
遊びも一生懸命やってるから、あんまりしんどくない
来期もさらにいっぱい遊んで、さらにイイ結果を出していこ
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